Suárez Castro, Julio César2021-02-102021-02-1020201659-2484http://repositorio.mopt.go.cr:8080/xmlui/123456789/4501El siguiente análisis corresponde a uno de los objetivos investigativos que forma parte de la tesis doctoral (2017) denominada “El sistema de capacitación dirigido a los puestos de jefatura del Ministerio de Obras Públicas y Transportes (MOPT) en el contexto del Régimen del Servicio Civil: un análisis en perspectiva hacia un modelo de capacitación por competencias”, aprobada en el Programa Doctorado en Educación de la UNED. El segmento aquí presentado se orienta a interpretar el enfoque educativo en que se fundamenta el sistema de capacitación dirigido a las personas con puesto de jefatura en el MOPT. En su totalidad, la investigación se abordó desde una perspectiva mixta y el cumplimiento de este objetivo en particular, se ubicó en la fase cualitativa.esEDUCACIONFORMACION PROFESIONALMODELOS DE ENSEÑANZACAPACITACION DE EMPLEADOSPERFECCIONAMIENTOINSTRUCCIONArticle