Legislación
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Esta sección contiene legislación relacionada con el Sector Transporte e Infraestructura; se incluye además legislación en general del Sector Público que debe ser de acatamiento para los Ministerios y demás instituciones. El periodo que cubre está entre los años 1916 a la fecha; por lo que nos encontramos en proceso de incorporar el texto completo.
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Item Directriz Ministerial no. 001-24-PLAN. Lineamientos para la aplicación del régimen de empleo público en el sector estatal(Imprenta Nacional, 2024) Costa Rica. Ministerio de Planificación Nacional y Política EconómicaLa Directriz Ministerial 001-2024 del MIDEPLAN establece los lineamientos generales para la aplicación y coordinación del régimen de empleo público en todas las instituciones del Estado, conforme a la Ley Marco de Empleo Público y la Ley de Salarios de la Administración Pública. Reafirma la rectoría de MIDEPLAN en materia de políticas, normativas y coherencia del empleo público, promoviendo la eficiencia, continuidad y unificación de la gestión de recursos humanos en el sector estatal.Item Directriz no. 048-MIDEPLAN-MTSS. Concesión a título de vacaciones a los servidores públicos, los días 14, 15 y 16 de abril de 2025 por motivo de la Semana Santa(Imprenta Nacional, 2025) Costa Rica. Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica; Costa Rica. Ministerio de Trabajo y Seguridad SocialSe otorgan a los servidores públicos los días 14, 15 y 16 de abril de 2025 como vacaciones por motivo de la Semana Santa, con la posibilidad de que el Ministerio de Gobernación y Policía disponga un día de asueto adicional según la ley vigente. Las instituciones con funciones esenciales, como educación, seguridad, registro y emergencias, definirán internamente la aplicación de dichas vacaciones.Item Directriz N° 026-PLAN. lineamientos generales que deben seguir las entidades y órganos del sector público bajo la rectoría del Sistema General de Empleo Público(Imprenta Nacional, 2023) Costa Rica. Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica; Costa Rica. Presidencia de la RepúblicaSe emite la Directriz N° 026-PLAN con el propósito de establecer los lineamientos generales que deben seguir las entidades y órganos del sector público bajo la rectoría del Sistema General de Empleo Público. La directriz se fundamenta en la Ley Marco de Empleo Público N° 10159 y su Reglamento, así como en la Ley de Planificación Nacional y otras normas conexas. El objetivo es unificar, coordinar y orientar la planificación del empleo público, garantizando coherencia en los procesos de gestión de recursos humanos y cumplimiento de las políticas definidas por MIDEPLAN, en coordinación con la Dirección General de Servicio Civil.Item Directriz N° 042-MIDEPLAN-MTSS-MOPT: Ampliación del Teletrabajo ante Afectación Vial(Imprenta Nacional, 2024) Costa Rica. Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica; Costa Rica. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; Costa Rica. Ministerio de Obras Públicas y TransportesLa Directriz N° 042-MIDEPLAN-MTSS-MOPT amplía el ámbito de aplicación de las directrices previas sobre teletrabajo ante afectaciones viales generadas por proyectos del Ministerio de Obras Públicas y Transportes y el Consejo Nacional de Vialidad. Se insta a la Administración Pública Central y se invita a la Descentralizada a implementar la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo para puestos que lo permitan, considerando como zonas afectadas nuevos cantones de las provincias de Heredia y Alajuela. La directriz establece que la modalidad de teletrabajo no debe afectar la continuidad de los servicios públicos, y se instruye a los jerarcas a implementar medidas de control y seguimiento del desempeño de las personas teletrabajadoras. Se invita además a otros poderes del Estado, municipalidades, universidades, empresas públicas y sector privado a aplicar esta medida de forma urgente y excepcional.Item Directriz N.° 026-PLAN: “Directriz para la elaboración de planes de empleo público”(Imprenta Nacional, 2023) Costa Rica. Presidencia de la República; Costa Rica. Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (MIDEPLAN)La Directriz N° 026-PLAN establece los lineamientos para la elaboración de los planes de empleo público en las entidades y órganos sujetos a la Ley Marco de Empleo Público N° 10159. Define las disposiciones generales para la planificación del empleo en el sector público, los objetivos, responsabilidades y plazos para su presentación ante MIDEPLAN. Su finalidad es fortalecer la eficiencia, eficacia y transparencia en la gestión del recurso humano en el Estado costarricense.Item Decreto Ejecutivo N.º 45245-H.—Modificación a la Ley N.º 10.620, Ley de Presupuesto Ordinario y Extraordinario de la República para el Ejercicio Económico 2025(Imprenta Nacional, 2025) Costa Rica. Ministerio de la Presidencia; Costa Rica. Ministerio de HaciendaArtículo 1 °: Modifícanse los artículos 2º , 3º, 4°, 5° y 6° de la Ley de Presupuesto Ordinario y Extraordinario de la República para el Ejercicio Económico del 2025, Ley No. 10.620 publicada en el Alcance No. 197 a La Gaceta No. 230 del 6 de diciembre de 2024 y sus reformas, con el fin de realizar el traslado de partidas en las entidades del Gobierno de la República incluidas en este decretoItem Decreto 45208. Reglamento a la Ley de manejo eficiente de la liquidez del Sector Público, Ley Nº 10495 del 17 de junio de 2024 y derogatoria del Decreto Ejecutivo Nº33950-H, Reglamento para el funcionamiento de la caja única, del 26 de julio del 2007(Imprenta Nacional, 2025) Costa Rica. Ministerio de la Presidencia; Costa Rica. Ministerio de HaciendaArtículo 1: Objeto. El presente reglamento establece las disposiciones para el cumplimiento de la Ley de manejo eficiente de la liquidez del sector público, Ley Nº l 0495 del 17 de junio de 2024 y el principio constitucional de Unidad de Caja.Item Decreto No. 45166-MTSS. Reglamento de Comisiones y Departamentos de Salud Ocupacional y Derogatoria del Decreto Ejecutivo Nº 39408-Mtss del 23 de Noviembre del 2015(Imprenta Nacional, 2025) Costa Rica. Ministerio de Trabajo y Seguridad SocialEl Reglamento establece que toda empresa o institución con 10 o más trabajadores debe conformar una Comisión de Salud Ocupacional, y aquellas con más de 50 trabajadores permanentes deben contar con un Departamento de Salud Ocupacional. Su aplicación es obligatoria para el sector público y privado, y prevalece sobre cualquier negociación individual o colectiva de trabajo.Item Directriz N° 010-MIDEPLAN-MTSS. Dirigida a la administración pública central y descentralizada “Alcance y fortalecimiento del cumplimiento de la ley de inclusión y protección laboral de las personas con discapacidad en el sector público, ley n° 8862, y su reglamento Decreto Ejecutivo N° 36462-MP-MTSS”(Imprenta Nacional, 2023) Costa Rica. Ministerio de la Presidencia; Costa Rica. Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica; Costa Rica. Ministerio de Trabajo y Seguridad SocialArtículo 1º: Objeto. La presente Directriz tiene como objeto priorizar las acciones de la Administración para el cumplimiento de la Ley N° 8862 y su reglamento Decreto Ejecutivo N° 36462-MTSS y fortalecer el cumplimiento de la normativa vigente sobre inclusión y protección laboral de personas con discapacidad en el sector público, a fin de dar cumplimiento de la medida afirmativa de reserva de plazas para la inclusión y protección laboral de personas con discapacidad en el sector público.Item Ley 10431. Reforma de los artículos 236 y 240 de la ley 9078, ley de tránsito por vías públicas terrestres y seguridad vial, de 4 de octubre de 2012(Imprenta Nacional, 2023) Costa Rica. Asamblea LegislativaLa Ley N.° 10431 reforma los artículos 236 y 240 de la Ley de Tránsito por Vías Públicas Terrestres y Seguridad Vial (Ley 9078), con el fin de fortalecer el control y la transparencia en el uso de los vehículos oficiales del Estado costarricense. La reforma establece que todos los vehículos del sector público, incluyendo los de instituciones centralizadas, descentralizadas y gobiernos locales, deberán portar placas especiales y rotulación institucional visible. Se exceptúan de esta obligación los vehículos de uso discrecional o semidiscrecional, los policiales y aquellos empleados en labores de seguridad e investigación destinadas a proteger el patrimonio público ante posibles actos dolosos. Con esta medida, se busca evitar el uso indebido de los vehículos estatales y asegurar una fiscalización más efectiva.