Circular MIDEPLAN-DM-CIRC-0005-2024 / DG-CIR-30-2024. Aplicación de las reglas de tope y restricción de incrementos salariales establecidos en el Transitorio XI de la Ley Marco de Empleo Público, N° 10.159.
| dc.contributor.author | Costa Rica. Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-17T19:33:46Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description | Publicado en el Alcance No. 173 a La Gaceta No. 195, viernes 18 de octubre de 2024 | |
| dc.description.abstract | El objetivo es que el salario de los funcionarios no se vea disminuido, pero se establecen mecanismos para que, con el tiempo, todos los puestos se ajusten al nuevo esquema de salario global, limitando los incrementos para aquellos que ya superan ese tope. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.mopt.go.cr/handle/123456789/5157 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Imprenta Nacional | |
| dc.subject | CIR-MIDEPLAN-DM-CIRC-0005-2024 | |
| dc.subject | CIR-DG-CIR-30-2024 | |
| dc.subject | SALARIO GLOBAL | |
| dc.subject | LEY MARCO DE EMPLEO PUBLICO | |
| dc.subject | INCREMENTOS SALARIALES | |
| dc.title | Circular MIDEPLAN-DM-CIRC-0005-2024 / DG-CIR-30-2024. Aplicación de las reglas de tope y restricción de incrementos salariales establecidos en el Transitorio XI de la Ley Marco de Empleo Público, N° 10.159. | |
| dc.type | Other |