Apertura de puestos a personas con discapacidad en las administraciones Públicas, Central, descentralizada, tanto institucional como territorial y demás entidades de Derecho Público

Abstract

Se exhorta a todos los jerarcas de las Administraciones Públicas, central, descentralizada, tanto institucional como territorial, y demás entidades de Derecho Público, para que en aplicación de la política general de empleo en materia de discapacidad, reserven un cupo razonable que no exceda el 5 por ciento de sus vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, siempre que superen las pruebas selectivas y que, en su momento, acrediten la competitibidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.