Reglamento a la Ley de Inclusión y Protección Laboral de las Personas con Discapacidad en el Sector Público, Ley No.8862
dc.contributor.author | Costa Rica. Ministerio de la Presidencia | |
dc.contributor.author | Costa Rica. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social | |
dc.date.accessioned | 2017-04-06T20:07:25Z | |
dc.date.available | 2017-04-06T20:07:25Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.description | Se deroga el Decreto Ejecutivo No.34135-MP-MTSS y la Directriz No.022 MP-MCI-MTSS publicados en la Gaceta No.243 del 18 de diciembre del 2007.,Publicado en La Gaceta no. 56,21 marzo del 2011 | |
dc.description.abstract | Se reglamenta la Ley de inclusión y protección laboral de las personas con discapacidad en el sector público, Ley No.8862, promoviendo que se prohíba la discriminación por motivos de discapacidad con respecto a todas las cuestiones de selección, contratación y empleo, la continuidad en el empleo, la promoción profesional, condiciones de trabajo, etc. | es |
dc.identifier.uri | http://repositorio.mopt.go.cr:8080/xmlui/123456789/3068 | |
dc.publisher | Imprenta Nacional | |
dc.subject | DISCAPACIDAD | |
dc.subject | LEY SOBRE IGUAL DE OPORTUNIDADES | |
dc.subject | DISCRIMINACION | |
dc.subject | LEGISLACION | |
dc.subject | D-36462 | |
dc.title | Reglamento a la Ley de Inclusión y Protección Laboral de las Personas con Discapacidad en el Sector Público, Ley No.8862 | |
dc.title.alternative | Leyes, decretos, etc. |