La identificación de saberes requeridos por las personas que ocupan los puestos de jefatura en el Ministerio de Obras Públicas y Transportes

dc.contributor.author	Suárez Castro, Julio
dc.date.accessioned	2017-10-03T19:55:10Z
dc.date.available	2017-10-03T19:55:10Z
dc.date.issued	2017
dc.description.abstract	El presente artículo contiene la definición de saberes que requieren las personas que ocupan puestos de jefatura en el Ministerio de Obras Públicas y Transportes, la cual forma parte de la tesis doctoral denominada El sistema de capacitación dirigido a los puestos de jefatura del MOPT en el contexto del Régimen del Servicio Civil: un análisis en perspectiva hacia un modelo de capacitación por competencia, aprobada en el Programa Doctorado en Educación de la UNED. La metodología utilizada fue un abordaje mixto y secuencial teniendo como participantes tanto personal colaborador como jefaturas del MOPT.	es_ES
dc.identifier.issn	1659-2484
dc.identifier.uri	http://repositorio.mopt.go.cr:8080/xmlui/123456789/3855
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	El Ministerio	es_ES
dc.subject	COMPETENCIAS PROFESIONALES	es_ES
dc.subject	DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS	es_ES
dc.subject	GESTION DEL PERSONAL	es_ES
dc.subject	GESTION PUBLICA	es_ES
dc.subject	GESTION DIRECTIVA	es_ES
dc.title	La identificación de saberes requeridos por las personas que ocupan los puestos de jefatura en el Ministerio de Obras Públicas y Transportes	es_ES
dc.type	Article	es_ES

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