Políticas institucionales de igualdad para las personas con discapacidad

Abstract

Conforme a la Ley No.8862 , inclusión y protección laboral de las personas con discapacidad, Ley No.7600, Ley de Igualdad de Oportunidades para las personas con Discapacidad, Ley General de Control Interno, así como los compromisos asumidos por el Ministerio de la Presidencia y Presidencia de la República en los procesos y planes de acción establecidos en el Inventario de Riesgos Institucionales, se presentan los lineamientos generales del Plan de Acción a ser contempladas para la práctica de la Política de Igualdad para las Personas con Condición de Discapacidad, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación a los funcionarios de La Presidencia de la República y Ministerio de la Presidencia y sus visitantes.