Directrices

Permanent URI for this collectionhttps://repositorio.mopt.go.cr/handle/123456789/3568

Browse

Author: search.filters.author.Costa Rica. Ministerio de la PresidenciaSubject: search.filters.subject.NOMBRAMIENTO

Search Results

Now showing 1 - 3 of 3
  • Thumbnail Image
    Item
    Directriz 022. Traslado horizontal y uso de plazas vacantes para funcionarios de la Junta de Administración Portuaria y Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica en la región Huetar Caribe
    (Imprenta Nacional, 2018) Costa Rica. Ministerio de la Presidencia; Costa Rica. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
    Se instruye a los jerarcas de la Administración Descentralizada con oficinas en la Región Huetar Caribe, para que, dentro del marco legal correspondiente, nombren en forma prioritaria a funcionarios de la Junta Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica (JAPDEVA), en plazas vacantes o mediante un proceso de traslado horizontal.
  • Thumbnail Image
    Item
    Directriz 032-2015. Sobre el deber de las distintas instancias administrativas centrales de respetar el cumplimiento del principio de paridad en la designación de cargos públicos
    (Imprenta Nacional, 2015) Costa Rica. Ministerio de la Presidencia
    Todas las instituciones que conforman la Administración Pública Central deberán adoptar las medidas necesarias para asegurar el cumplimiento del principio de paridad en el nombramiento de cargos públicos, resguardado, principalmente, en el artículo 33 de la Constitución Política, la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, Ley número 6968, y la Ley de Protección de la Igualdad Social de la Mujer, norma número 7142, con la finalidad de garantizar el trato digno hacia las mujeres, sin discriminación por motivo género y promover su participación en los puestos de naturaleza pública. De acuerdo con los principios de equidad de género, idoneidad comprobada y legalidad, la Administración Central tiene la obligación de llevar a cabo los nombramientos en cargos públicos con total apego a la normativa que rige el proceso de designación, a efectos de asegurar la participación de la mujer en condiciones de igualdad.
  • Thumbnail Image
    Item
    Sobre el deber de la Administración Pública Central de respetar el cumplimiento de requisitos para el nombramiento de funcionarios públicos
    (Imprenta Nacional, 2015) Costa Rica. Ministerio de la Presidencia
    De acuerdo con los principios de legalidad e idoneidad comprobada, las diferentes instancias que conforman la Administración Pública central deberán llevar a cabo los respectivos nombramientos con total respeto a lo dispuesto en el ordenamiento jurídico, a efectos de garantizar el cumplimiento de atestados, así como el adecuado desempeño de la función pública. Las autoridades públicas encargadas de realizar el proceso de selección y nombramiento, tienen la obligación de comprobar la inexistencia de incompatibilidades para el ejercicio del puesto por nombrar. Cuando en razón de la naturaleza del cargo, corresponda al Presidente de la República juramentar a la persona designada, será necesario que la instancia competente remita a la Presidencia de la República, de previo a la juramentación, el expediente de dicha persona, con el objetivo de corroborar el cumplimiento de requisitos y la ausencia de incompatibilidades para el desempeño del cargo.